Perfil Comportamental
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Compreender as nuances acerca das competências tem sido o desafio de muitos profissionais e organizações que buscam ferramentas que propiciem uma vantagem competitiva, bem como o desenvolvimento das competências individuais. Ao fazer isso, facilita-se o reconhecimento de tendências nas ações dos profissionais, o que pode melhorar seu gerenciamento, inclusive através do seu desenvolvimento e treinamento, bem como a seleção de cargos que combinem mais com esse profissional e com o que ele precisa desenvolver, para uma melhor assertividade no trabalho.

Sendo assim, o curso Perfil Comportamental propõe apresentar as diferentes definições e aplicabilidades sobre as competências relacionadas com o desempenho das organizações e o cumprimento dos desafios propostos. Será possível aprender sobre a importância de conciliar os interesses dos profissionais com os da organização, além dos principais ganhos para ambas as partes, a partir de uma visão sistêmica e de interdependência entre elas.

Nesta aprendizagem, serão abordadas, ainda, diferentes definições sobre o conceito de competência e sobre como é possível usá-la a favor da criação de um diferencial competitivo para as empresas. Portanto, garanta já a sua matrícula, invista na sua carreira e qualifique-se para o mercado de trabalho!

  • Conceito de competência no trabalho;
  • Mapeamento de competência;
  • Tipologia de competências;
  • Competências comportamentais;
  • Uso do mapeamento de competências comportamentais;
  • Uso das competências comportamentais sob a ótica do empregado;
  • Uso das competências comportamentais sob a ótica do empregador;
  • Capital intelectual;
  • Compreensão e subjetividade;
  • O conceito de perfil comportamental;
  • Identificação dos perfis comportamentais;
  • Perfil e gerenciamento de liderança;
  • Modelos específicos de competências de gerenciamento e de liderança;
  • O conceito de mapeamento de competências;
  • Diagnóstico M.A.R.E de orientações motivacionais;
  • A construção do Diagnóstico M.A.R.E. de orientações motivacionais;
  • A construção dos perfis comportamentais do Diagnóstico M.A.R.E.
  • Orientações motivacionais do Diagnóstico M.A.R.E. e outros modelos.

• Estudar conceitos e tipos de competências no trabalho;
• Entender as competências comportamentais no trabalho;
• Verificar o mapeamento de competências comportamentais;
• Compreender os perfis comportamentais;
• Como usar o mapeamento de competências comportamentais para promover ações entre o profissional, empresa e mercado;
• Conhecer os principais aspectos sobre as competências comportamentais, bem como sua aplicabilidade;
• Aprender como identificar perfis comportamentais;
• Como aproveitar essas informações a favor da empresa e do profissional;
• Conhecer as principais características dos perfis comportamentais;
• Compreender a aplicabilidade de hard skills e soft skills para apoiar os profissionais dentro das organizações;
• Apresentar os principais conceitos sobre o Diagnóstico M.A.R.E.;
• Compreender as influências na construção do Diagnóstico M.A.R.E.;
• Assimilar os modelos de orientações motivacionais.

CERTIFICAÇÃO REGULAR
O certificado emitido pela GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso e da obtenção de nota mínima sete na média das avaliações.

CERTIFICAÇÃO ESPECIAL
Caso deseje utilizar o curso como crédito acadêmico da educação formal, seja na graduação ou na pós-graduação, é possível adquirir a certificação por uma das nossas instituições de ensino parceiras, através de avaliação individual da aquisição do conhecimento.

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