O curso Atuação do Coaching no Desempenho Organizacional oferece uma compreensão detalhada dos objetivos do coaching de carreira, capacitando você a identificar como essa prática pode ajudar na definição e alcance de metas profissionais. Você aprenderá a associar o coaching de carreira ao conceito de empregabilidade, reconhecendo como essa abordagem pode aumentar as oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da organização. Além disso, o curso destaca as vantagens da aplicação do coaching para a gestão de carreiras, mostrando como ele pode ser uma ferramenta eficaz para alinhar os objetivos individuais com os objetivos organizacionais.

Você também será introduzido aos papéis de coach e coachee, entendendo as responsabilidades e expectativas de cada um. O curso explicará como desenvolver a confiança entre coach e coachee, um elemento essencial para o sucesso do processo de coaching. A boa relação entre coach e coachee será associada ao melhor desempenho organizacional, demonstrando como a confiança e a comunicação eficaz podem levar a resultados positivos tanto para os indivíduos quanto para a organização como um todo. Com isso, você estará preparados para implementar práticas de coaching que promovam um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.

Bons estudos.

O curso Atuação do Coaching no Desempenho Organizacional é voltado para profissionais e estudantes da área de Recursos Humanos, além de interessados no assunto.

Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto-contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.