Benefícios e Obrigações: Férias, 13º e Encargos Sociais

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A CLT e a Constituição Federal determinam parâmetros para que os empregados possam descansar após determinado período de trabalho sem prejuízo a suas receitas. São as chamadas férias remuneradas. Já a gratificação de natal, ou o décimo terceiro, foi instituída no Brasil pela Lei nº 4.090/62 e garante ao funcionário o recebimento de 1/12 avos de salário mensal.

Ainda falando sobre o universo empregatício, a folha de pagamento de uma empresa é composta, além da remuneração destinada ao empregado, por uma série de outras taxas e contribuições, recolhidas aos órgãos ligados ao governo. Estes valores têm como finalidade financiar indiretamente benefícios indiretos aos trabalhadores.

Neste curso online, você irá estudar as principais premissas para cálculo de férias e 13º, bem como a tributação incidente sobre estes proventos. Além disso, você vai estudar os encargos sociais e patronais incidentes na folha de pagamento das empresas.

O Curso Online Benefícios e Obrigações: Férias, 13º e Encargos Sociais é voltado para profissionais e estudantes do Recursos Humanos, além de interessados no assunto.

Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto-contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.

O conteúdo do curso ficará disponível por até 45 dias após a compra.

O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.

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