O mercado está cada vez mais competitivo, por isso as empresas estão sempre buscando estratégias que proporcionem vantagens competitivas frente aos concorrentes. A captação, a retenção e a manutenção de profissionais mais habilitados têm se mostrado uma excelente iniciativa para gerar uma boa imagem para a empresa.

Por muito tempo, as empresas acreditaram que a rotatividade de funcionários era importante para proporcionar inovações e atualizações. Porém percebeu-se que era necessário criar estratégias para manter os melhores profissionais por mais tempo, porque, dessa forma, não seriam necessários altos gastos constantes em treinamentos, seleção e desligamentos.

Diante desse contexto, o employer branding e a jornada do colaborador têm sido uma estratégia importante para recrutar, atrair e reter os melhores talentos na empresa. O employer branding é muito mais do que comunicação de mensagens de endomarketing. O comportamento de uma marca totalmente integrada é evidente na gestão de pessoas, nas estruturas corporativas, na liderança e nas comunicações.

Neste curso online, você vai compreender o que é o employer branding, suas estratégias de implementação e contribuições na jornada do colaborador. Você também vai aprender o conceito de employer branding e as vantagens que ele pode gerar nas empresas. Você ainda vai entender o processo da jornada do colaborador e como as ferramentas de employer branding podem contribuir para resultados de sucesso.

O Curso Online Estratégias de Employer Branding para o Sucesso Organizacional é voltado para profissionais e estudantes da área de Administração e Recursos Humanos, além de interessados no assunto.

Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto-contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.

O conteúdo do curso ficará disponível por até 30 dias após a compra.