Estratégias de Comunicação Organizacional
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A comunicação em uma empresa impõe o ritmo dos processos de trabalho e do relacionamento das equipes. Uma comunicação fluida melhora as relações interpessoais e o clima organizacional, de forma que as pessoas se sentem mais felizes, se comprometem mais com a empresa e têm um desempenho superior. Além disso, colaboradores mais bem informados se envolvem com os objetivos organizacionais. Entretanto, quando há ruídos na comunicação e as informações se tornam confusas, incompletas e imprecisas, os resultados da empresa ficam comprometidos. Esses ruídos também podem acontecer na comunicação com foco no institucional, ou seja, quando a forma como a empresa se comunica com seu público não está corretamente alinhada com seus valores e o que pretende agregar à sociedade.

Neste curso, você vai saber o que é uma barreira e como ela afeta a comunicação organizacional, entendendo os vícios de linguagem em diferentes tipos comunicação e como eles, especialmente a vaidade, afetam interna e externamente a comunicação de uma empresa.

Bons estudos.

O Curso Online Estratégias de Comunicação Organizacional é voltado para profissionais e estudantes da área de Recursos Humanos, além de interessados no assunto.

Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto-contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.

O conteúdo do curso ficará disponível por até 120 dias após a compra.
Você terá contato com uma metodologia de ensino inovadora, contando com infográfico, E-book, vídeo com dicas do(a) professor(a), exercícios, estudo de caso, com a aplicação do conteúdo na prática, e a seção Saiba Mais, com materiais sugeridos, como vídeos, artigos, livros, entre outros.

Unidade 1

· Barreiras que interferem na comunicação organizacional

· Vícios de linguagem escrita e oral na comunicação organizacional

· Crônicas organizacionais e vaidade humana na comunicação organizacional

Unidade 2

· Conceitos de comunicação interna e externa

· Estratégias de comunicação interna e externa

· Comunicação interna e recursos humanos
· Identificar barreiras que interferem na comunicação organizacional.

· Relacionar os vícios de linguagem escrita e oral com a comunicação organizacional.

· Analisar as crônicas organizacionais e a vaidade humana na comunicação corporativa.

· Apresentar os principais fundamentos e as diferenças das comunicações externas e internas nas organizações.

· Explicitar estratégias específicas e integradas das comunicações externa e interna nas organizações.

· Descrever o papel da comunicação interna na implementação de estratégias de recursos humanos nas organizações.

O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.

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Recursos Humanos

Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.

Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.

Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.

Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.

Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.

Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.

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