De: R$ 210,00Por: R$ 110,00ou X de
Preço a vista: R$ 110,00
Economia de R$ 100,00Natal GoKursos
Produto Indisponível
Desculpe, este produto encontra-se indisponível no momento.
De: R$ 210,00Por: R$ 110,00ou X de
Preço a vista: R$ 110,00
Economia de R$ 100,00Natal GoKursos
Desculpe, este produto encontra-se indisponível no momento.
O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
Parceiro | Direto - Sem Parceiro |
---|---|
OBJETIVOS | • Reconhecer os métodos de treinamento.
• Identificar a aplicabilidade dos métodos de treinamento. • Avaliar a importância do desenvolvimento em gestão. • Definir necessidades de treinamento e desenvolvimento nos níveis da organização, de tarefas e do indivíduo. • Descrever as etapas do processo de diagnóstico de treinamento e desenvolvimento em contextos organizacionais. • Demonstrar os procedimentos para determinação de índice de prioridade geral de necessidades de treinamento e desenvolvimento. |
CONTEUDO | Unidade 1
• Métodos de treinamento de pessoas • Aplicabilidade dos métodos de treinamento de pessoas • A importância do desenvolvimento na gestão de pessoas Unidade 2 • O processo de avaliação de necessidades de TD&E • Análises de demanda, organizacional, tarefas e individual • Alternativas metodológicas |
Carga Horaria | 8 |
Disponibilidade curso - dias | 90 |
Hora evento | 00:00 |
Pergunte e veja opiniões de quem já comprou