A história do coaching tem raízes no desenvolvimento pessoal, na psicologia e em práticas de liderança, evoluindo ao longo do século XX para se tornar uma abordagem estruturada de auxílio à performance e ao crescimento individual. Nos anos 1960 e 1970, as bases do coaching moderno começaram a ser estabelecidas com influências da psicologia humanista, especialmente através dos trabalhos de Carl Rogers e Abraham Maslow, que enfatizavam a importância do autodesenvolvimento e da autorrealização. Com o passar do tempo, o coaching foi se profissionalizando, ganhando reconhecimento como uma ferramenta poderosa para ajudar pessoas e organizações a atingirem seus objetivos.

Os fundamentos do coaching giram em torno de facilitar a mudança positiva através de questionamentos poderosos, reflexões e estabelecimento de metas. A prática envolve um processo colaborativo entre coach e cliente (ou coachee), onde o coach ajuda o indivíduo a identificar e superar obstáculos, definir metas claras e traçar planos de ação. O coaching não oferece conselhos diretos, mas busca promover o autoconhecimento e empoderar o cliente para tomar decisões mais eficazes. Atualmente, o coaching é amplamente utilizado em diversas áreas, como negócios, vida pessoal, esportes e liderança, sendo reconhecido por sua capacidade de promover crescimento sustentável e transformações profundas.

Este curso apresenta a História e Fundamento do Coaching, abordando questões teóricas e práticas da área estudada. O tema permeia os saberes ligados a essa profissão, que se dedica a despertar a consciência do ser humano rumo ao autoconhecimento, fazendo emergir habilidades e competências que o leve em direção ao seu objetivo, aqui denominado como Estado Desejado.
Bons estudos!

O Curso História e Fundamentos do Coaching é voltado para profissionais e estudantes da área de Psicologia, além de interessados no assunto.

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