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O planejamento de recursos humanos envolve identificar as necessidades de pessoal da empresa e criar estratégias para atendê-las. Isso inclui recrutamento, treinamento, gestão de desempenho e sucessão, garantindo que a organização tenha os talentos necessários para alcançar seus objetivos.
O capital intelectual refere-se ao valor dos conhecimentos, habilidades e experiências dos colaboradores, além de ativos intangíveis como patentes e redes de relacionamento. Investir no desenvolvimento desses aspectos pode aumentar a produtividade, promover a inovação e proporcionar uma vantagem competitiva no mercado.
Neste curso, vamos conhecer o alinhamento e planejamento de Recursos Humanos, identificar o que é planejamento de recursos humanos, as decisões a serem tomadas em situações de escassez e excesso de funcionários e também conhecer a importância do sistema de informações de RH. Ainda, vamos conhecer os ativos intangíveis e o capital intelectual e conhecer o que são os ativos intangíveis, o capital intelectual das organizações e sua representatividade e importância.
Bons estudos.
O Curso Online Planejamento de Recursos Humanos e Capital Intelectual é voltado para profissionais e estudantes da área de Recursos Humanos, além de interessados no assunto.Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto-contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.
O conteúdo do curso ficará disponível por até 120 dias após a compra.
O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
Parceiro | Direto - Sem Parceiro |
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OBJETIVOS | • Definir o que é planejamento de recursos humanos.
• Identificar a decisão a ser tomada em casos de escassez ou excesso de funcionários. • Analisar a importância do sistema de informações de Recursos Humanos e medidas de proteção para o mesmo. • Reconhecer a importância dos ativos intangíveis e o capital intelectual. • Diferenciar ativos intangíveis de capital intelectual. • Identificar a estratégia como ferramenta de transmissão de conhecimentos. |
CONTEUDO | Você terá contato com uma metodologia de ensino inovadora, contando com infográfico, E-book, vídeo com dicas do(a) professor(a), exercícios, estudo de caso, com a aplicação do conteúdo na prática, e a seção Saiba Mais, com materiais sugeridos, como vídeos, artigos, livros, entre outros. • Planejamento estratégico de Recursos Humanos • Processo de planejamento de RH • Sistema de Informações de Recursos Humanos • Ativos intangíveis e capital intelectual • A gestão do conhecimento e a estratégia organizacional |
Carga Horaria | 9 |
Disponibilidade curso - dias | 120 |
Assinatura | não |
Hora evento | 00:00 |
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