A psicologia pode auxiliar no bem-estar no trabalho — seja de forma direta, com acompanhamento de trabalhadores e grupos em sofrimento ou conflito, seja de forma indireta, trabalhando com gestores na construção de um ambiente de trabalho mais adequado. Será ainda melhor se a psicologia puder atuar em ambas as frentes, tendo uma visão do todo e das possibilidades de encontro entre as diferentes camadas e interesses de trabalhadores e organizações. São inúmeras as possibilidades de atuação do psicólogo na busca do bem-estar no trabalho — por meio de pesquisas, do desenvolvimento de ferramentas de diagnóstico e da condução de processos de gestão de pessoas inclusivos e qualificantes.

Neste Curso, você vai conhecer algumas possibilidades de atuação do psicólogo no ambiente de trabalho com vistas ao bem-estar e à satisfação das pessoas. Essas possibilidades envolvem desde atividades de gestão das relações de trabalho, como seleção, treinamento, avaliação de desempenho, etc., até outras mais diretamente ligadas ao acompanhamento de grupos e do trabalho diário, com vistas à promoção da saúde no trabalho. Você vai conhecer algumas abordagens da psicologia para a promoção de bem-estar no trabalho, que são muitas e com diferentes propostas de intervenção. Dessa forma, será possível associar as tarefas do psicólogo com a saúde nas relações sociais e de trabalho.

Bons estudos.

O Curso Online Psicologia da Saúde: Bem-estar no Trabalho é voltado para profissionais e estudantes da área de Saúde além de interessados no assunto.

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