Neste Curso de Aprendizagem, trabalharemos com o conceito de recrutamento e refletiremos sobre as tendências nesse processo.

Trataremos do processo de recrutamento e seleção de pessoas. Atualmente, por que será que as empresas se enganam tanto com os colaboradores que as integram? Pelo simples fato de não lançarem mão das ferramentas e instrumentos disponíveis à execução do processo de recrutamento e seleção. O momento de inserir pessoas na organização é de suma importância para garantir o alcance dos objetivos propostos. Portanto, neste Curso de Aprendizagem, vamos conhecer o recrutamento e seleção de pessoas, as ferramentas de apoio para sua utilização eficaz e perceber sua importância como processo-chave para a gestão de pessoas.

Com o advento da globalização, a competitividade organizacional se tornou mais acirrada. Manter-se em um mercado competitivo levou as organizações a repensarem seus processos e procedimentos. Nesse cenário, adequar-se às mudanças foi imprescindível, pois, do contrário, as organizações tenderiam ao fracasso.

Verificou-se, portanto, a importância do capital humano para as organizações, pois o conhecimento do negócio está nas pessoas que fazem acontecer. Em decorrência disso, os processos de recrutamento e seleção precisaram ser readequados, tendo em vista que reconhecer o impacto que esses processos têm sobre a organização é fundamental para as empresas se manterem sustentáveis e competitivas.

Você vai conhecer as etapas do processo de recrutamento e seleção, e verá como adequar esse processo às necessidades de mercado. Além disso, compreenderá a importância dele para o desenvolvimento da organização, consequentemente, mantendo sua sustentabilidade.

Bons estudos.

O Curso Online Recrutamento e Seleção para Alta Performance é voltado para profissionais e estudantes da área de Recursos Humanos, além de interessados no assunto.

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