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Seja bem-vindo ao curso Servidor Público: Capacitação e Metas Institucionais! Neste curso, vamos aprender os diversos aspectos da capacitação dos servidores públicos, proporcionando uma visão abrangente e crítica sobre os principais conceitos e abordagens que compõem o campo da avaliação de desempenho institucional.
Começaremos reconhecendo a importância do plano de trabalho e do plano de capacitação dos servidores para a avaliação de desempenho. Em seguida, vamos explorar o contexto da política de desenvolvimento dos servidores e identificar a relevância da legislação que orienta essa política. Também vamos identificar os conceitos de metas globais e intermediárias na avaliação de desempenho institucional. Além disso, vamos descrever o que a legislação estabelece sobre a avaliação de desempenho institucional.
Este curso oferece uma abordagem prática e acessível, projetada para capacitar você com os conhecimentos essenciais sobre a política de desenvolvimento dos servidores públicos e suas aplicações. Inscreva-se agora e comece a explorar as complexidades desse campo fundamental, ampliando sua compreensão e habilidades na avaliação de desempenho institucional. Aproveite ao máximo essa oportunidade de aprendizado transformador!
Bons estudos!
O Curso Online Servidor Público: Capacitação e Metas Institucionais é voltado para profissionais e estudantes de Administração Pública, além de interessados no assunto.
Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto-contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.
O conteúdo do curso ficará disponível por até 120 dias após a compra.
O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
Parceiro | Direto - Sem Parceiro |
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OBJETIVOS | • Reconhecer a importância do plano de trabalho e do plano de capacitação dos servidores para a avaliação de desempenho; • Descrever o contexto da política de desenvolvimento dos servidores; • Identificar a relevância da legislação para a política de desenvolvimento dos servidores públicos; • Identificar os conceitos de metas globais e intermediárias na avaliação de desempenho institucional; • Descrever o que a legislação estabelece sobre a avaliação de desempenho institucional; • Reconhecer a sistematização da avaliação de desempenho institucional. |
CONTEUDO | Você terá contato com uma metodologia de ensino inovadora, contando com infográfico, E-book, vídeo com dicas do(a) professor(a), exercícios, estudo de caso, com a aplicação do conteúdo na prática, e a seção Saiba Mais, com materiais sugeridos, como vídeos, artigos, livros, entre outros. • Importância do plano de trabalho e do plano de capacitação dos servidores para a avaliação de desempenho; • Contexto da política de desenvolvimento dos servidores; • Relevância da legislação para a política de desenvolvimento dos servidores públicos; • Metas globais e intermediárias na avaliação de desempenho institucional; • Legislação sobre a avaliação de desempenho institucional; • Sistematização da avaliação de desempenho institucional. |
Carga Horaria | 10 |
Disponibilidade curso - dias | 120 |
Assinatura | não |
Hora evento | 00:00 |
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