O autoconhecimento é elemento fundamental nas conquistas da vida pessoal e profissional, assim como no processo de coaching, pois é por meio desse aspecto que o coachee pode refletir sobre os objetivos que almeja conseguir e elaborar as estratégias mais eficazes para isso.

Nesse sentido, outro elemento importante do coaching é o autogerenciamento. Ele tem a ver com as habilidades operacionais que uma pessoa precisa colocar em prática para tornar aquilo que aprendeu por meio do autoconhecimento. Esses dois elementos são indissociáveis e essenciais para o sucesso do processo de coaching.

Autoconhecimento e autogerenciamento estão intrinsecamente ligados também ao propósito que os indivíduos imprimem em suas ações. O propósito é o que motiva as pessoas no alcance de suas metas e assegura que elas se mantenham firmes nas estratégias que decidiram seguir para conquistar seus objetivos.

Neste curso online, na unidade 1, você vai aprender sobre em que consiste o modelo GROW e como defini-lo, entendendo qual é a sua utilidade como método de elaboração de questionamentos no coaching.

Na unidade 2, você aprenderá a definir autoconhecimento e autogerenciamento, compreendendo a importância de ambos e como são complementares um ao outro. Além disso, saberá como identificar a relação entre o coaching e o estabelecimento de propósito.

O Curso Online Técnicas de Autoconhecimento na Carreira com Coaching é voltado a coaches, gestores e profissionais e estudantes de Recursos Humanos, além de todo o público interessado no tema.

Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto-contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.

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