Tipos de Recrutamento e Fontes de Captação

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Depois de a organização identificar suas necessidades em termos de substituição ou contratação de novos funcionários, precisa decidir como obter os candidatos necessários. Ela pode buscar entre os recursos internos da companhia e, se necessário, recorrer aos recursos externos para obter um número suficiente de candidatos.

Quando a quantidade e as qualificações dos recursos internos forem insuficientes, a organização precisa efetivamente “fazer a notícia chegar” aos candidatos externos. E é nesse momento que a escolha de um método particular de recrutamento pode fazer toda a diferença no sucesso dos esforços de recrutamento da organização.

Um dos maiores desafios das organizações é constituir um capital humano em sua estrutura organizacional que atenda adequadamente à Missão, à Visão e aos Valores que formam a estratégia corporativa. A área de Recursos Humanos, também conhecida como Gestão de Pessoas, contém um subsistema que tem como foco identificar e atrair os talentos que vão incorporar o capital humano da empresa. 

O Recrutamento & Seleção é o responsável por essa importante atividade de captação de novos colaboradores. No processo de recrutamento e seleção de pessoas, é vital que se encontre o melhor candidato que se adapte ao perfil estabelecido previamente pela organização, sendo verificadas nesta etapa, as habilidades, os conhecimentos e as experiências do possível colaborador, que serão de essencial estima para a organização.

Neste curso online, você vai entender os diferentes tipos de recrutamento existentes e as vantagens de cada um deles.  Além disso, você conhecerá as diferentes fontes de captação de candidatos, desde as tradicionais até as novas tendências no mercado.

O Curso Online Tipos de Recrutamento e Fontes de Captação é voltado para gestores e profissionais e estudantes de Recursos Humanos, além de todo o público interessado no tema.

Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto-contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.

O conteúdo do curso ficará disponível por até 45 dias após a compra.

O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.

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Como ensinamos?

Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.

Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.

Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.

Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.

Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.

Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.

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