Aptidões de Cargo: Gestão e Construção de Perfil
De: R$ 0,00Por: R$ 49,90ou X de
Preço a vista: R$ 49,90
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Bem-vindo ao curso "Aptidões de Cargo: Gestão e Construção de Perfil"! Este curso foi desenvolvido para fornecer uma compreensão abrangente sobre a definição e gestão de competências para cargos, bem como a construção de perfis de competências.
Ao longo deste curso, você aprenderá a demonstrar a importância de definir as competências do cargo para o processo seletivo, identificar aspectos técnicos e comportamentais que definem as competências dos cargos, explicar o que são competências e gestão por competências, entender como elaborar um perfil de competências a partir do entendimento do contexto e desafios do cargo, utilizar o perfil de competências para uma condução mais efetiva do processo seletivo e demonstrar como o perfil de competências é uma importante ferramenta para a área de gestão de pessoas. Você também será capacitado a aplicar essas técnicas de forma prática e eficaz.
Além disso, o curso abordará maneiras de definir e gerir competências, proporcionando uma visão clara e prática de como identificar e descrever as competências necessárias para diferentes cargos. Você também aprenderá a elaborar perfis de competências, permitindo uma gestão integrada e eficaz dos processos seletivos e de gestão de pessoas.
O curso Aptidões de Cargo: Gestão e Construção de Perfil é ideal para profissionais e estudantes de recursos humanos, gestores, recrutadores e qualquer pessoa interessada em aprofundar seus conhecimentos sobre a definição e gestão de competências e a construção de perfis de competências. Seja você um iniciante ou um profissional experiente, este curso oferece conteúdos úteis para quem deseja melhorar a compreensão dos processos de gestão de competências e contribuir para o desenvolvimento de soluções inovadoras no campo da gestão de pessoas.
Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.
O conteúdo do curso ficará disponível por até 120 dias após a compra.
O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
| Parceiro | Direto - Sem Parceiro |
|---|---|
| OBJETIVOS | • Demonstrar a importância de definir as competências do cargo para o processo seletivo • Identificar aspectos técnicos e comportamentais que definem as competências dos cargos • Explicar o que são competências e gestão por competências • Entender como elaborar um perfil de competências a partir do entendimento do contexto e desafios do cargo • Utilizar o perfil de competências para uma condução mais efetiva do processo seletivo • Demonstrar como o perfil de competências é uma importante ferramenta para a área de gestão de pessoas |
| CONTEUDO | Você terá contato com uma metodologia de ensino inovadora, contando com infográfico, E-book, vídeo com dicas do(a) professor(a), exercícios, estudo de caso, com a aplicação do conteúdo na prática, e a seção Saiba Mais, com materiais sugeridos, como vídeos, artigos, livros, entre outros. Conteúdo: Competências: Conceito e Gestão por Competências • Competências com base na cultura organizacional - Introdução às competências alinhadas com a cultura organizacional. • Novas técnicas de gestão das competências - Métodos e técnicas inovadoras para a gestão de competências. • Os novos papéis da gestão de pessoas nas organizações - Evolução e novos papéis da gestão de pessoas nas organizações. Construindo um perfil de competências do cargo • Entendendo um perfil de competências - Fundamentos e conceitos para a construção de perfis de competências. • Perfil de competências para processos seletivos mais efetivos - Técnicas para utilizar perfis de competências em processos seletivos. • Perfil de competências como ferramenta para a área de GP - Aplicação de perfis de competências na gestão de pessoas. |
| Carga Horaria | 10 |
| Disponibilidade curso - dias | 120 |
| Assinatura | não |
| Hora evento | 00:00 |
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