Avaliação de Desempenho e Progressão no Setor Público
De: R$ 0,00Por: R$ 59,90ou X de
Preço a vista: R$ 59,90
ADMINISTRAÇÃO
TODOS CURSOS LIVRES
Produto Indisponível
Desculpe, este produto encontra-se indisponível no momento.
De: R$ 0,00Por: R$ 59,90ou X de
Preço a vista: R$ 59,90
ADMINISTRAÇÃO
TODOS CURSOS LIVRES
Desculpe, este produto encontra-se indisponível no momento.
Bem-vindo ao curso Avaliação de Desempenho e Progressão no Setor Público! Este curso foi desenvolvido para fornecer uma compreensão abrangente sobre a avaliação de desempenho e a progressão no setor público.
Ao longo deste curso, você aprenderá a definir o conceito de Gestão de Pessoas, reconhecer o conceito de Gestão de Pessoas no Setor Público, descrever o conceito de Avaliação de Desempenho no Setor Público, descrever o conceito de promoção e progressão na carreira profissional, definir a avaliação de desempenho individual e reconhecer a importância da avaliação de desempenho individual na promoção e progressão do profissional no setor público. Você também será capacitado a aplicar esses conhecimentos em projetos práticos.
Além disso, o curso abordará maneiras de utilizar a avaliação de desempenho para promover e progredir na carreira profissional, proporcionando uma visão clara e prática de como esses conceitos podem ser integrados em processos de gestão de pessoas no setor público. Você também aprenderá a realizar avaliações de desempenho individual, permitindo uma gestão integrada e eficaz dos processos de promoção e progressão no setor público.
O curso Avaliação de Desempenho e Progressão no Setor Público é ideal para profissionais e estudantes de administração pública, gestão de recursos humanos, ciências sociais e áreas afins. Seja você um iniciante ou um profissional experiente, este curso oferece conteúdos úteis para quem deseja aprofundar-se em gestão de pessoas e avaliação de desempenho, melhorar a compreensão dos processos de promoção e progressão e contribuir para o desenvolvimento de soluções inovadoras no campo da administração pública.
Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.
O conteúdo do curso ficará disponível por até 120 dias após a compra.
O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
| Parceiro | Direto - Sem Parceiro |
|---|---|
| OBJETIVOS | • Definir o conceito de Gestão de Pessoas • Reconhecer o conceito de Gestão de Pessoas no Setor Público • Descrever o conceito de Avaliação de Desempenho no Setor Público • Descrever o conceito de promoção e progressão na carreira profissional • Definir a avaliação de desempenho individual • Reconhecer a importância da avaliação de desempenho individual na promoção e progressão do profissional no setor público |
| CONTEUDO | Você terá contato com uma metodologia de ensino inovadora, contando com infográfico, E-book, vídeo com dicas do(a) professor(a), exercícios, estudo de caso, com a aplicação do conteúdo na prática, e a seção Saiba Mais, com materiais sugeridos, como vídeos, artigos, livros, entre outros. Conteúdo: Conceituação e Definição de Avaliação no Setor Público • O conceito de gestão de pessoas - Introdução ao conceito de gestão de pessoas e sua importância. • O conceito de gestão de pessoas no setor público - Especificidades da gestão de pessoas no setor público. • O conceito de avaliação de desempenho no setor público - Definição e aplicação da avaliação de desempenho no setor público. Promoção e Progressão Tendo como Requisito a Avaliação do Desempenho Individual • A promoção e a progressão na carreira profissional - Conceitos de promoção e progressão na carreira profissional. • A avaliação de desempenho individual - Métodos e técnicas de avaliação de desempenho individual. • A importância da avaliação de desempenho individual no setor público - Relevância da avaliação de desempenho individual para a promoção e progressão no setor público. |
| Carga Horaria | 10 |
| Disponibilidade curso - dias | 120 |
| Assinatura | não |
| Hora evento | 00:00 |
Pergunte e veja opiniões de quem já comprou