Conflito Ético e Gestão de Crise: Papel da Comunicação
De: R$ 119,90Por: R$ 69,90ou X de
Preço a vista: R$ 69,90
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Bem-vindo ao curso Conflito Ético e Gestão de Crise: Papel da Comunicação! Este curso foi desenvolvido para fornecer uma compreensão abrangente sobre como identificar e gerenciar conflitos éticos no ambiente de trabalho, além de explorar estratégias eficazes para a gestão de crises de imagem nas organizações.
Ao longo deste curso, você aprenderá a identificar situações de conflito ético no ambiente de trabalho e a explicar as metas da educação transcendente. Você será capacitado a relacionar responsabilidades econômicas e responsabilidades éticas, identificar origens de conflitos nas organizações e definir estratégias para solução de crises de imagem. Além disso, você reconhecerá pontos do planejamento estratégico que podem auxiliar na prevenção de crises.
O curso Conflito Ético e Gestão de Crise: Papel da Comunicação é ideal para profissionais e estudantes de comunicação, administração, recursos humanos e áreas afins. Seja você um iniciante ou um profissional experiente, este curso oferece conteúdos valiosos que podem ser aplicados em diversas áreas de atuação. Os conhecimentos adquiridos aqui serão úteis para quem deseja aprofundar-se na gestão de conflitos éticos e na comunicação eficaz durante crises.
Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.
O conteúdo do curso ficará disponível por até 120 dias após a compra.
O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
| Parceiro | Direto - Sem Parceiro |
|---|---|
| OBJETIVOS | • Identificar situações de conflito ético no ambiente de trabalho. • Explicar as metas da educação transcendente. • Relacionar responsabilidades econômicas e responsabilidades éticas. • Identificar origens de conflitos nas organizações. • Definir estratégias para solução de crises de imagem nas organizações. • Reconhecer pontos do planejamento estratégico que podem auxiliar na prevenção de crises. |
| CONTEUDO | Você terá contato com uma metodologia de ensino inovadora, contando com infográfico, E-book, vídeo com dicas do(a) professor(a), exercícios, estudo de caso, com a aplicação do conteúdo na prática, e a seção Saiba Mais, com materiais sugeridos, como vídeos, artigos, livros, entre outros. Conteúdo: Responsabilidade Social: Ética Aplicada à Comunicação: • Situações de conflito ético: Identificação e análise de situações comuns de conflito ético no ambiente de trabalho, com exemplos práticos. • Educação transcendente: Exploração das metas da educação transcendente e sua aplicação na resolução de conflitos éticos. • Responsabilidade econômica e ética: Relação entre responsabilidades econômicas e éticas nas organizações, destacando a importância do equilíbrio entre ambos. Conflito Organizacional: • Tipos de conflito: Estudo dos diferentes tipos de conflito que podem surgir nas organizações e suas características. • Origens de conflito: Identificação das principais origens de conflitos nas organizações e como elas podem ser prevenidas. • Estratégias de gerenciamento de conflitos: Desenvolvimento de estratégias eficazes para gerenciar e resolver conflitos no ambiente de trabalho. • Negociação distributiva e barganha integradora: Análise das técnicas de negociação distributiva e barganha integradora, com foco em suas aplicações práticas. |
| Carga Horaria | 10 |
| Disponibilidade curso - dias | 120 |
| Assinatura | não |
| Hora evento | 00:00 |
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