Pagamento nas Empresas: Remuneração e PLR
De: R$ 0,00Por: R$ 29,97ou X de
Preço a vista: R$ 29,97
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Bem-vindo ao curso Pagamento nas Empresas: Remuneração e PLR! Este curso foi desenvolvido para fornecer uma compreensão abrangente sobre os métodos de pagamento nas empresas, incluindo remuneração tradicional, remuneração variável e participação nos lucros (PLR).
Ao longo deste curso, você aprenderá a identificar os principais métodos de pagamento, reconhecer o funcionamento do método de pagamento de remuneração tradicional (remuneração funcional), analisar o funcionamento do método de pagamento de remuneração variável e os critérios utilizados pelas organizações, identificar o funcionamento do plano de incentivo: participação nos lucros (PLR), analisar e interpretar a Lei nº 10.101/2000 da PLR e reconhecer o funcionamento da implantação do plano de incentivo dentro de uma empresa.
Além disso, o curso abordará maneiras de compreender os diferentes métodos de pagamento e suas aplicações, proporcionando uma visão clara e prática de como implementar planos de incentivo e participação nos lucros. Você também aprenderá a analisar os critérios utilizados pelas organizações para remuneração variável, permitindo uma gestão integrada e eficaz dos processos financeiros.
O curso Pagamento nas Empresas: Remuneração e PLR é ideal para profissionais e estudantes de administração, contabilidade, recursos humanos e áreas afins. Seja você um iniciante ou um profissional experiente, este curso oferece conteúdos úteis para quem deseja aprofundar-se em métodos de pagamento e planos de incentivo, melhorar a compreensão dos processos financeiros e contribuir para o desenvolvimento de soluções inovadoras no campo da gestão empresarial.
Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.
O conteúdo do curso ficará disponível por até 120 dias após a compra.
O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
| Parceiro | Direto - Sem Parceiro |
|---|---|
| OBJETIVOS | · Identificar os principais métodos de pagamento. · Reconhecer o funcionamento do método de pagamento de remuneração tradicional (remuneração funcional). · Analisar o funcionamento do método de pagamento de remuneração variável e os critérios utilizados pelas organizações. · Identificar o funcionamento do plano de incentivo: participação nos lucros (PLR). · Analisar e interpretar a Lei nº 10.101/2000 da PLR. · Reconhecer o funcionamento da implantação do plano de incentivo dentro de uma empresa. |
| CONTEUDO | Você terá contato com uma metodologia de ensino inovadora, contando com infográfico, E-book, vídeo com dicas do(a) professor(a), exercícios, estudo de caso, com a aplicação do conteúdo na prática, e a seção Saiba Mais, com materiais sugeridos, como vídeos, artigos, livros, entre outros. Métodos de Pagamento • Principais métodos de pagamento - Identificação dos diferentes métodos de pagamento utilizados pelas empresas. • O método de remuneração tradicional (remuneração funcional)- Funcionamento e características da remuneração tradicional. • A remuneração variável e os critérios utilizados pelas organizações - Análise da remuneração variável e dos critérios adotados pelas empresas. Plano de incentivo: participação nos lucros • Como funciona a participação nos lucros - Funcionamento do plano de incentivo de participação nos lucros (PLR). • Análise e interpretação da Lei nº 10.101 do PLR - Estudo da Lei nº 10.101/2000 que regulamenta a participação nos lucros. • Implantação do plano de incentivo em uma empresa - Processo de implantação do plano de incentivo dentro de uma empresa. |
| Carga Horaria | 10 |
| Disponibilidade curso - dias | 120 |
| Assinatura | não |
| Hora evento | 00:00 |
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