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A oferta deste curso/disciplina é feita em consonância ao previsto no Regimento Geral da UNIFAEL e na Legislação vigente. A oferta é na qualidade de disciplina universitária em caráter especial (DUCE).
Para alunos da UNIFAEL, ou outras instituições do Grupo Ser Educacional, ficam mantidas as regras regimentais quanto ao aproveitamento de DUCE, não podendo ser cursada para adiantar disciplinas futuras. Após a conclusão do curso, a equipe do Gokursos irá realizar todo trâmite internamente, a disciplina ficará disponível como aprovada no histórico acadêmico do aluno. Para alunos de outras instituições de ensino superior, após a conclusão do curso o aluno receberá a declaração e ementa através de email no prazo de até 10(DEZ) dias úteis.
A UNIFAEL é uma instituição reconhecida pelo MEC e com autorização para oferta de educação a distância nas modalidades de graduação e pós-graduação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
Parceiro | Direto - Sem Parceiro |
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Email_transacional | pagamento-apv-duce-unifael |
OBJETIVOS | •Compreender os Conceitos básicos para iniciar uma estrutura deremuneração
•Conhecer os Princípios gerais para amontagem da estrutura de cargose salários •Perceber a importância da divulgação doprojeto eda introdução àdescrição de cargos •Realizar as etapas de construção do Plano de Cargos e Salários (PCS) •Identificar e dominar a realização da descrição eespecificaçãodos cargos •Apresentar projetos de avaliação e classificação dos cargos •Desenvolver métodos quantitativos de avaliação de cargos •Proceder à introdução à Pesquisa e executar métodos sistêmicos de análises de cargos •Saber avaliar cargos a partir da montagem da estrutura salarial •Confeccionar programas d epolítica salarial,enquadramentos e estratégias de remuneração. •Conhecer os benefícios e serviçosno século XXI em relação aos cargos da empresa •Construir a busca da eficiência e produtividade por meio de projetos em Rh •Determinar a implantação de um plano de benefícios e serviços •Conhecer as especificações das previdências social e privada no Brasil |
CONTEUDO | •Conceitos básicos para iniciar uma estrutura de remuneração
•Princípios gerais para amontagem da estrutura de cargos e salários •As etapas paraa construção do Plano de Cargos e Salários (PCS) •Divulgação do projeto e introdução à descrição de cargos •Descrição e especificação dos cargos •Avaliação e classificaçãodos cargos •Métodos quantitativos de avaliação de cargos •Métodos Sistêmicos e introdução à Pesquisa •Avaliação dos cargos a partir do manual e montagem da estrutura salarial •Política salarial, enquadramentos e estratégias de remuneração. •Busca da eficiência e produtividade •Implantaçãode um plano de benefícios e serviços •Excelência na administração •Previdência Social e Privada no Brasil |
Carga Horaria | 100 |
Disponibilidade curso - dias | 120 |
Assinatura | não |
Hora evento | 00:00 |
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