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A oferta deste curso/disciplina é feita em consonância ao previsto no Regimento Geral da UNIFAEL e na Legislação vigente. A oferta é na qualidade de disciplina universitária em caráter especial (DUCE).
Para alunos da UNIFAEL, ou outras instituições do Grupo Ser Educacional, ficam mantidas as regras regimentais quanto ao aproveitamento de DUCE, não podendo ser cursada para adiantar disciplinas futuras. Após a conclusão do curso, a equipe do Gokursos irá realizar todo trâmite internamente, a disciplina ficará disponível como aprovada no histórico acadêmico do aluno. Para alunos de outras instituições de ensino superior, após a conclusão do curso o aluno receberá a declaração e ementa através de email no prazo de até 10(DEZ) dias úteis.
A UNIFAEL é uma instituição reconhecida pelo MEC e com autorização para oferta de educação a distância nas modalidades de graduação e pós-graduação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
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Parceiro | Direto - Sem Parceiro |
OBJETIVOS | •Compreender os conceitos básicos e os princípios para iniciar uma estrutura de remuneração
•Identificar as etapas para a construção do Plano de Cargos e Salários (PCS) •Realizar a divulgação do projeto e introdução à descrição de cargos •Apresentara descrição e especificação dos cargos de uma empresa •Avaliar e classificar dos cargos •Conhecer métodos quantitativos de avaliação de cargos em uma organização •Desenvolver métodos sistêmicos e introdução à pesquisa em uma instituição •Avaliar cargos a partir do manual e montar uma estrutura salarial adequada •Confeccionar projetos de política salarial, enquadramentos e estratégias de remuneração. •Construir programas de benefícios e serviços condizentes com o século XXI •Implantar planos de benefícios e serviços •Conhecer as realidades das previdências social e privada no Brasil |
CONTEUDO | •Conceitos básicos para iniciar uma estrutura de remuneração
•Princípios gerais para a montagem da estrutura de cargos e salários •As etapas para a construção do Plano de Cargos e Salários (PCS) •Divulgação do projeto e introdução à descrição de cargos •Descrição e especificação dos cargos •Avaliação e classificação dos cargos •Métodos quantitativos de avaliação de cargos •Métodos sistêmicos e introdução à pesquisa •Avaliação dos cargos a partir do manual e montagem da estrutura salarial •Política salarial, enquadramentos e estratégias de remuneração. •Benefícios e serviços no século XXI •Busca da eficiência e produtividade •Implantação de um plano de benefícios e serviços •Excelência na administração •Previdência social e privada no Brasil |
Carga Horaria | 100 |
Disponibilidade curso - dias | 120 |
Assinatura | não |
Hora evento | 00:00 |
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