Trabalho no Setor Público: Remuneração e Estágio
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O curso Trabalho no Setor Público: Remuneração e Estágio oferece uma visão abrangente sobre os aspectos fundamentais relacionados à remuneração e ao estágio probatório no setor público. Você aprenderá a diferenciar a remuneração tradicional da variável, compreendendo a sistemática por trás desta última e sua relação direta com a avaliação de desempenho dos servidores públicos. Essa abordagem permite que você analise como a remuneração variável pode influenciar a motivação, o desempenho e os resultados organizacionais, conectando teoria e prática para entender as políticas aplicadas no setor público.
Além disso, o curso explora o conceito de estágio probatório e sua importância na consolidação da estabilidade no serviço público. Você reconhecerá como a avaliação de desempenho é crucial durante o estágio probatório, impactando tanto a estabilidade do servidor quanto a eficiência das instituições públicas. O curso oferece ferramentas para compreender e aplicar esses conhecimentos, sendo indispensável para quem deseja ampliar sua compreensão sobre os mecanismos de trabalho e gestão no setor público.
Bons estudos.
O curso Trabalho no Setor Público: Remuneração e Estágio é voltado para profissionais e estudantes da área de Gestão, além de interessados no assunto.
Este curso dispõe dos seguintes recursos de acessibilidade: cores em alto-contraste, aumento de fonte e tradução automática mediante a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para ativar esses recursos, acesse "minha conta" do lado direito da tela na parte superior e habilite de acordo com sua necessidade.
O conteúdo do curso ficará disponível por até 120 dias após a compra.O certificado emitido pelo GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso. Para os cursos sem avaliação, será conferido o certificado por participação.
Para acompanhar todas as mudanças que o mundo vem passando, o Gokursos também está em constante transformação digital. Nossa missão é compartilhar conhecimento de forma inovadora, simplificada, acessível e ágil.
Para isso, temos uma grande rede de professores colaboradores altamente capacitados e dedicados à excelência de ensino. Nosso foco é que nossos alunos possam adquirir conhecimento fundamental para o mercado de trabalho, independente da área que deseje ocupar.
Nossas aulas são 100% online, disponibilizadas em uma plataforma completa, ou seja, em um mesmo espaço o aluno estuda, realiza suas avaliações e garante sua certificação.
Através de parcerias com professores de todo o país, ajudamos alunos de todas as áreas a terem acesso a conteúdos de qualidade. O que garante capacitações online e certificações reconhecidas no mercado de trabalho.
Somos experientes. Fazemos parte do Grupo Ser Educacional, que surgiu em 1994 e até os dias de hoje tem o compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional, principalmente em se tratando de empregabilidade e empreendedorismo.
Hoje, fazem parte do nosso grupo grandes instituições de ensino como a UNINASSAU, Universidade da Amazônia (UNAMA), Uiversidade Guarulhos (UNG) e tantas outras.
| Parceiro | Direto - Sem Parceiro |
|---|---|
| OBJETIVOS | • Identificar a diferença entre a remuneração tradicional e a remuneração variável. • Descrever a sistemática da remuneração variável. • Reconhecer a relação entre a remuneração variável e a avaliação de desempenho do servidor público. • Definir o significado de estágio probatório. • Reconhecer a relação entre estágio probatório e a estabilidade no setor público. • Identificar a importância da avaliação de desempenho no estágio probatório do setor público. |
| CONTEUDO | Você terá contato com uma metodologia de ensino inovadora, contando com infográfico, E-book, vídeo com dicas do(a) professor(a), exercícios, estudo de caso, com a aplicação do conteúdo na prática, e a seção Saiba Mais, com materiais sugeridos, como vídeos, artigos, livros, entre outros. • A remuneração tradicional e a remuneração variável; • A sistemática da remuneração variável; • A relação entre a remuneração variável e a avaliação de desempenho do servidor público. • O estágio probatório; • O estágio probatório e a estabilidade no setor público; • A importância da avaliação de desempenho no estágio probatório. |
| Carga Horaria | 9 |
| Disponibilidade curso - dias | 120 |
| Assinatura | não |
| Hora evento | 00:00 |
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