Psicologia e Comportamento nas Organizações
( 1 inscrito)
50%
R$ 600,00
R$300,00 à vista
ou 10x R$ 30,00 no cartão
Compartlhe este curso:

O comportamento organizacional é algo particular a cada companhia. Ele é composto pelos valores, crenças e objetivos que são compartilhados pela gestão e colaboradores. Trata-se de uma junção daquilo que o colaborador traz de sua personalidade, experiência e vida pessoal com as regras da empresa.

Sem pessoas, a companhia simplesmente não funciona. Por isso, é fundamental estudar e compreender o comportamento na organização. A estrutura organizacional precisa acolher, de forma adequada, seu capital humano (colaboradores), criando condições para que estes possam alavancar a empresa ao sucesso.

O foco está nos recursos humanos da companhia, buscando alinhar os interesses da empresa e as necessidades dos colaboradores. A proposta é promover qualidade de vida e condições favoráveis para que os profissionais tenham o máximo de produtividade e bom desempenho, através da mediação entre os interesses empresariais e a qualidade de vida da equipe. Em um mundo corporativo em constante mudança e transformação, para se manterem competitivas, as organizações precisam utilizar de todos seus recursos e, para isso, precisam entender que, no fim das contas, é tudo uma questão de comportamento organizacional.

Portanto, neste curso, você vai entender a importância da psicologia organizacional, aprofundar-se sobre as diferenças entre gupos e equipes, compreender acerca da liderança, mentoring, coaching e saúde mental no trabalho, entre outros contéudos disponíveis nesta aprendizagem. Garanta já a sua matrícula e qualifique-se para o mercado de trabalho!

  • Comportamento organizacional;
  • Psicologia organizacional;
  • Processo perceptivo e a influência nas organizações;
  • Personalidade;
  • Valores;
  • Atitudes;
  • Motivação;
  • Teorias do processo;
  • Teorias baseadas no ambiente;
  • Grupos;
  • Diferença de grupos e equipes;
  • Liderança;
  • Mentoring;
  • Coaching;
  • Saúde mental no trabalho.

- Analisar o homem e seus conflitos no contexto organizacional;
- Intervir satisfatoriamente na relação homem-organização;
- Entender a complexidade dos aspectos ligados ao comportamento humano dentro das organizações;
- Analisar criticamente os aspectos para a liderança eficaz;
- Compreender os processos ligados à percepção;
- Entender os tipos de recompensas organizacionais e os programas de incentivo e motivacionais.

 

CERTIFICAÇÃO REGULAR
O certificado emitido pela GoKursos será conferido após a conclusão de 75% da carga-horária do curso e da obtenção de nota mínima sete na média das avaliações.

CERTIFICAÇÃO ESPECIAL
Caso deseje utilizar o curso como crédito acadêmico da educação formal, seja na graduação ou na pós-graduação, é possível adquirir a certificação por uma das nossas instituições de ensino parceiras, através de avaliação individual da aquisição do conhecimento.

Cursos relacionados